Una aplicación y un proceso innovador y efectivo hace posible que el coaching esté ahora al alcance de todos los empleados.
retención de talento
La marca del empleador (“employer branding) se enriquece cuando contiene una propuesta de valor efectiva para los colaboradores de la empresa. El coaching es, sin duda, un elemento clave de gran impacto para generar compromiso.
Desarrollo de líderes
Con la evolución de las organizaciones las empresas deben invertir en formas innovadoras para satisfacer las necesidades de sus colaboradores. Con un proceso de coaching personalizado se trabajan las competencias específicas de cada empleado.
cultura de crecimiento
Las iniciativas de crecimiento y transformación empresarial ejercen una enorme presión sobre los equipos. El coaching te ayuda a incrementar el compromiso de tus empleados con apoyo personalizado.
DIVERSIDAD, EQUIDAD & INCLUSIÓN
"Sentirse parte de" y convivir en un entorno donde "la vulnerabilidad por ser quien eres es recompensada y no castigada" es la esencia de la cultura de la organización y esto comienza con tu gente. Explora y aprende cuales son los modelos mentales de abundancia vs escasez, las habilidades y los comportamientos para llevar la diversidad más allá de ser un asunto demográfico.
Nuestro enfoque de coaching es integrador y efectivo
“El coaching es liberar el potencial de las personas para maximizar su propio desempeño. Los ayuda a aprender en lugar de enseñarles. ”
— (Whitmore, 2017)
Helena Herrero
Coach en Bonum
"El Coaching favorece el bienestar de los empleados. Reduce la velocidad y genera una pausa para reflexionar sobre la experiencia actual y decidir que elijo pensar y cómo elijo actuar. Esto reduce el nivel de estrés, aumenta el bienestar y el compromiso con la organización y la generación de resultados.
Un programa de Coaching es una iniciativa ganar-ganar empleado-empleador, siempre. Bonum Coaching propone la democratización del coaching, esto es la posibilidad de que el mayor número de personas en la organización esté involucrada, a la vez, en el proceso de transformación que el coaching ofrece.”
"BONUM ofrece a las empresas una invitación a sus empleados a una exploración interna sobre su realidad, donde quieren llegar y como hacerlo sin fricciones interiores para una mejora personal que impactará sin duda a los resultados de la empresa. En pocas palabras, desbloquear el diamante que cada uno tiene en su interior y que a veces los pensamientos propios hacen que no lo veamos o sintamos. Abrazar lo imposible.”
"El Coaching es una potente herramienta de desarrollo personal, autoconocimiento, reflexión y una gran oportunidad de aprendizaje y experimentación, permitiendo que el empleado esté en su mejor momento, con todo lo que siente, piensa y cree, maximizando su potencial personal y profesional. Es una herramienta sobre la que apalancar la transformación en las organizaciones.
El coaching se transforma en acción, la acción se transforma en impacto en el negocio y este impacto puede ser cuantificado.”
Para mi Bonum Coaching ha sido el ‘Uber’ del coaching. Accesible, ágil, práctico y efectivo! Son un apoyo para todo tipo de líderes en cada momento crucial de carrera.”
Mariana Arce
Latin America Learning & Development Manager
Tienen una plataforma y un proceso ágil que se complementa muy bien con el nivel ejecutivo de los coaches. Notas un acompañamiento real que te permite trabajar en tus prioridades”
Elvis Albornoz
VP de RRHH
Es un programa “clase mundial”. Es una combinación acertada del Estado del Arte en Tecnología de Desarrollo de gente y la utilización de la estrategia del coaching para desarrollar las competencias de liderazgo apuntando hacia la potenciación de la organización.
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